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企业拓展培训之高绩效沟通的技巧2
时间:2014-07-12 23:34:47 | 浏览:1880次 | 来源:Relax俱乐部
  高效的沟通技巧三,上司,下属和如何有效地沟通
 
  如何与上司沟通
 
  该计划的要点,为老板工作
 
  方法报告
 
  •说服老板技能
 
  如何与下属有效沟通
 
  •指挥技能
 
  •有效表扬和批评下属
 
  •领导从有效提问开始
企业拓展培训之高绩效沟通的技巧2
  注意:要做的工作,我们必须学会与上下级进行有效的沟通,与企业的层次结构决定了上下沟通有自己特殊的要求,与一般的通信具有不同的特点。
 
  案例研究:跨越式布置工作
 
  训练方法:讲座,小组讨论,小组交流,案例研究
 
  高效的沟通技巧四,如何做好部门间的沟通与协调
 
  •跨部门沟通和合作的共同障碍
 
  •确立目标和价值
 
  在打开的窗口区域suhari•膨胀
 
  •建立情感帐户
 
  •同情和移情
 
  •相互尊重和欣赏
 
  •避免抱怨通信
 
  描述:跨部门沟通合作是企业普遍存在的问题,通过加强制度并不能从根本上解决这一问题。当水平合作困难更多的思考,我们可以做些什么,做什么,以便让其他部门愿意与我们合作。
 
  角色扮演:张太太和李
 
  案例研究:会议
 
  训练方法:讲座,小组讨论,角色扮演,组通信,实验室练习,案例研究
 
  五技能,解决冲突的技巧的高性能通信
 
  的原因,可能导致冲突
 
  •双赢的解决冲突
 
  点,冲突管理
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