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企业拓展之影响式沟通技巧培训1
时间:2014-07-12 23:37:57 | 浏览:2108次 | 来源:Relax俱乐部
  课程大纲
 
  沟通技能培训的效果——杰出管理者价值取向的总结
 
  •经理的价值取向——关于企业核心竞争力的思考是从哪里来的?
 
  •经理角色认知(上司,下属,同事)
 
  四职业标准的职业经理人
 
  五个字符和四个最常见的角色错位
企业拓展之影响式沟通技巧培训
  沟通技能训练两个认知“沟通”的影响
 
  •沟通的重要性
 
  沟通能力是成功必不可少的能力,从古代到现代
 
  在鬼谷子和奥巴马的区别
 
  四个重要的目标•跨部门沟通
 
  问题的症结所在,在跨部门沟通
 
  组织分工不明确,有模糊区的功能,不可忽视的“部门墙”,个体差异的客观存在,跨部门协作困难,企业文化建设
 
  沟通技巧训练三良好的心理状态的影响
 
  •心理变化建立团队精神,真正融入团队
 
  是“今天决定明天”?或“今天”?
 
  升级的•心理模型,成功的关键
 
  成功的秘诀是什么?
 
  •塑造优秀的经理人必须“五好”的态度
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